Agil managen – flexibel und alltagstauglich

Agil managen – flexibel und alltagstauglich

  • Unternehmen oder Unternehmenseinheiten haben oft die Schwierigkeiten, in festen Strukturen mit gewissen Hierarchien, längeren Entscheidungsprozessen sowie besonderen Abhängigkeiten und Limitationen organisiert zu sein. Die Reaktionsfähigkeit auf Marktgegebenheiten ist zu lang und neue Impulse oder Projekte benötigen zu viel Zeit für schnelle Erfolge und echte Einschätzungen. Oder Sie ersticken in einer Fülle an Meetings und Störquellen. Ihnen sind diese Themen ein Anliegen?
  • Das Training richtet sich an alle Projektleiter/Teamleiter mit Teams und Verantwortliche, die sich mehr Spritzigkeit, Agilität und Adaptionsfähigkeit wünschen. An diejenigen, die eine neue Organisation in komplexen Umgebungen ausprobieren, neue Impulse für sich und Teams oder die Eigeninitiative von Mitarbeitern fördern wollen. Lesen Sie mehr…

Kurze Beschreibung

  • Agiles Management zahlt sich durch hohe Flexibilität in komplexen Umgebungen aus. Jedoch gibt es auch hier klare Rollen, Abläufe und Meetingformate, die in ein Rahmenwerk gegossen sind. Um dieses Rahmenwerk bestmöglich für Sie zugänglich zu machen, lernen Sie entlang des Prozesses, erlebnisorientiertes und praxisbezogen. Kreative Methoden und schnelle Feedbackzyklen festigen Ihren Lernerfolg. Lernen Sie die Kraft und den Nutzen des inkrementellen Lernens für sich zu schätzen!
  • In diesem 2-tägigen Training klären wir Fragen wie: Was gehört zu einem agilen Rahmenwerk dazu und wie läuft das ab? Wie kann ich agile Methoden für meinen Alltag nutzen? Wie hilft mir Agilität mit komplexen Anforderungen und Unklarheiten umzugehen? Wie sorgt Agilität dafür, Verschwendung zu reduzieren?

Ziele des Trainings

Teilnehmer und Teilnehmerinnen…

  • kennen das agile Rahmenwerk,konnten es komplett erfahren und anwenden
  • wissen, wie Sie sich selbst agil im Alltag organisieren
  • haben für sich Lösungsansätze zur Verbesserung der Organisation in komplexen Umgebungen entdeckt und Maßnahmen abgeleitet

Ihr Nutzen auf einen Blick!

  • Mehr Wertschöpfung durch schnellere Feedbackzyklen und inkrementeller Lernerfolge
  • Schnellere Umsetzung und Erfolge durch konsequente Sprints und flache Hierarchien
  • Leistungsstärkere Mitarbeiter durch Förderung der Selbstorganisation
  • Mehr Sicherheit und neue Lösungsansätze im Umgang mit konkreten Praxisfällen
  • Verbesserung der Unternehmensorganisation durch eine gesteigerte Eigeninitiative und Proaktivität

Sie wünschen sich ein Angebot, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten?

Schreiben Sie uns eine kurze Email und wir melden uns umgehend bei Ihnen!